Kaufland Romania, cel mai mare angajator din tara noastra, a reusit sa dea o lovitura de imagine cu un angajament financiar foarte redus.
Pe fondul tensiunilor mari legate de ordonanta de urgenta adoptata de Guvern pentru modificarea Codului Fiscal, Kaufland a facut aseara anuntul ca mareste, nu scade salariile :
„Astfel, fiecare angajat Kaufland România va avea un salariu net mai mare, în medie cu 1,5%”, precizează compania. „Compania înţelege astfel să liniştească îngrijorările salariaţilor şi familiilor acestora şi îi asigură că, dincolo de schimbările legislative, firma face toate eforturile, cu fapte, pentru siguranţa lor salarială”, declară Laura Iancu, Director Resurse Umane, Kaufland România.
Avand in vedere cifra de afaceri uriasa a Kaufland Romania, de peste 2 miliarde de euro, efortul financiar pentru impactul politic al anuntului facut este minim.
De ce spun asta? Pentru ca, potrivit unor surse din compania germana, salariul mediu platit pentru angajatii romani este de 2000 ron net. O marire de 1,5% inseamna 30 de lei in plus.
Pentru 16.400 de angajati, 30 lei in plus inseamna efort total al companiei de aprox. 100.000 euro. La o cifra de afaceri de peste 2 miliarde de euro, pare un mizilic. Si este.
Asadar, cu doar 30 lei in plus pentru fiecare angajat, Kaufland a castigat ceva imagine.
