Guvernul informează pe pagina oficială de Facebook cu privire la zilele libere de care beneficiază românii pentru sărbători publice sau religioase.
‘Pentru că se apropie Sărbătorile de Paşti, sunt cetăţeni care ne întreabă când şi cum vor avea liber, mai ales că anul acesta Paştele ortodox coincide cu Ziua Internaţională a Muncii (1 mai). Anul acesta beneficiem de 12 zile libere, pentru sărbători publice sau religioase, dintre care şapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend’, se precizează joi, pe pagina oficială de Facebook a Guvernului.
Potrivit sursei citate, cele 12 zile libere sunt:
* 1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou
* 24 ianuarie (duminică) – Ziua Unirii Principatelor Române
* 1 mai (duminică), 2 mai (luni) – Paştele
* 1 mai (duminică) – Ziua Muncii
* 19 iunie (duminică), 20 iunie (luni) – Rusalii
* 15 august (luni) – Adormirea Maicii Domnului
* 30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei
* 1 decembrie (joi) – Ziua Naţională a României
* 25 decembrie (duminică), 26 decembrie (luni) – Crăciunul
‘Codul muncii prevede câte două zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora. Toate informaţiile legate de zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt cuprinse în Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare’, mai informează Guvernul.
* 1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou
* 24 ianuarie (duminică) – Ziua Unirii Principatelor Române
* 1 mai (duminică), 2 mai (luni) – Paştele
* 1 mai (duminică) – Ziua Muncii
* 19 iunie (duminică), 20 iunie (luni) – Rusalii
* 15 august (luni) – Adormirea Maicii Domnului
* 30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei
* 1 decembrie (joi) – Ziua Naţională a României
* 25 decembrie (duminică), 26 decembrie (luni) – Crăciunul
‘Codul muncii prevede câte două zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora. Toate informaţiile legate de zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt cuprinse în Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare’, mai informează Guvernul.
